Студенты и выпускники Иркутского политеха востребованы на золоторудных месторождениях и перерабатывающих фабриках АО «Полиметалл» на Дальнем Востоке. На Амурском гидрометаллургическом комбинате в 2021 году практикуются 13 политеховцев.В рамках сотрудничества Института недропользования с АО «Полиметалл», руководство компании направило более 1,5 млн рублей на реконструкцию корпоративной аудитории Ж-211. Рассматривается вопрос о новых совместных образовательных программах и проектах.
По информации заведующего кафедрой разработки месторождений полезных ископаемых, профессора Бориса Тальгамера, корпоративная аудитория Ж-211 была открыта в 2005 году. В 2019 году представители АО «Полиметалл» решили провести реконструкцию помещения.
Компания выделила средства на проведение косметического ремонта и воплощение новых дизайнерских решений, учитывающих корпоративный брендинг. Аудитория окрашена в позитивные цвета, которые несут энергетику, вдохновляющую и заряжающую хорошим настроением окружающих.
Также было предусмотрено приобретение современного мультимедийного оборудования. В настоящее время ремонтные работы окончены в полном объеме и ведется дооснащение аудитории. Три демонстрационные доски, разработанные по уникальному проекту, изготавливают по заказу в Москве. В аудитории будут проводить лекционные и семинарские занятия.
АО «Полиметалл» оказывает спонсорскую помощь для приобретения лицензионных геоинформационных программ, выступая посредником между университетом и IT-компаниями. Студенты-недропользователи имеют доступ к сервису DATAMINE для решения практических задач горнодобывающей отрасли.
Директор Института недропользования Алексей Шевченко отметил, что предприятие-партнер заинтересовано в подготовке высококвалифицированных кадров нового поколения. Иркутских политеховцев активно приглашают на практику и предлагают решать производственные задачи на базе университета. Именно поэтому появилась необходимость в стажировке преподавателей в компании «Полиметалл».
«Преподаватель должен знать не только теоретические, но и практические аспекты работы предприятия. Только при таком условии он может курировать проектную деятельность студентов по решению технологических задач. Возникает необходимость присутствия преподавателей на производственных площадках, что целесообразно в рамках стажировок. Таким образом, нам удается организовать единое пространство: предприятие-студент-преподаватель.
Важно, что мы индивидуализируем образовательные программы. Проектная работа способствует формированию профессиональных компетенций и повышению конкурентоспособности на рынке труда. Наши усилия в этом направлении очень ценит руководство компании», - подчеркнул Алексей Шевченко.
Кроме того, компания приглашает выпускников-горняков для участия в корпоративной программе «Молодость. Профессионализм. Карьера».
СПРАВКА:
АО «Полиметалл» - один из лидеров по добыче драгоценных металлов в России и Казахстане. Входит в топ-10 золотодобывающих компаний мира. Горные инженеры «Полиметалла» ведут разработку девяти месторождений золота и серебра.
