В рамках внедрения модельных корпоративных программ, содержащих наилучшие практики по укреплению здоровья работников, с 2019 года Якутия вошла в состав пилотных регионов, которые внедряют корпоративные программы, содержащие практики по укреплению здоровья работников.Сегодня в ПАО «Якутскэнерго», Территориальном фонде обязательного медицинского страхования, ГАУ «МФЦ» РС (Я), ПАО «Якутская топливно-энергетическая компания», АО «Сахатранснефтегаз», АО «Якутский хлебокомбинат» внедряются корпоративные программы укрепления здоровья работающих. Ими охвачено 8 454 человека.
Проект «Здоровье работника – благосостояние организации» реализуется в соответствии со стратегическим Указом Главы Якутии Айсена Николаева от 31 марта 2021 года № 1782 «О стратегических направлениях укрепления общественного здоровья и развития системы здравоохранения в Республике Саха (Якутия)» Министерством здравоохранения Якутии и Министерством труда и социального развития.
Цель проекта – внедрение корпоративных программ укрепления и сохранения здоровья на рабочих местах в предприятиях республики, способствующих повышению приверженности сотрудников к здоровому образу жизни, что обеспечит снижение риска заболеваний, повысит качество жизни, производительность труда и обеспечит положительный возврат инвестиций предприятиям, повышение имиджа и конкурентоспособности организации.
Активно внедряются корпоративные программы в подведомственных учреждениях Минздрава Якутии. На сегодняшний день внедрены корпоративные программы в 61 подведомственном медицинском учреждении (100%), из них с численностью свыше 200 работников – в 45 медицинских организациях.
В 2021 году в рамках Года здоровья в республике была разработана типовая корпоративная программа сохранения и укрепления здоровья работников на рабочих местах и направлена работодателям.
В 2023 году подведены итоги и проведено награждение победителей конкурса «Лучшие корпоративные программы сохранения и укрепления здоровья работников на рабочих местах в ГО г. Якутск». В конкурсе участвовали 18 учреждений, находящихся на территории Якутска. Первое место занял коллектив МФЦ «Мои документы Республики Саха (Якутия)», второе – АО «Сахатранснефтегаз», третье – ТФ ОМС Республики Саха (Якутия).
Также проведён семинар «Современные инструменты управления персоналом через программы Благополучия работников (well-being)» с участием приглашённого ведущего эксперта в области социального пакета, взаимодействия с профсоюзами, корпоративных программ здоровья и благополучия, главного редактора журнала «Льготы и Бенефиты» Станислава Нагерняка с участием 58 руководителей предприятий и организаций, заместителей по социальной политике, специалистов по охране труда – представителей различных организаций Республики Саха (Якутия).
При надлежащем учёте интересов всех сторон корпоративные программы укрепления здоровья являются одной из эффективных форм инвестирования в человеческий капитал. Доказано, что корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах и профилактике заболеваний могут улучшить здоровье работников, сократить расходы работодателя на оказание медицинской и социальной помощи, повысить производительность труда и обеспечить положительный возврат инвестиций, что делает это выгодным как для работников, так и работодателей. Укрепление здоровья на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск наиболее социально значимых хронических заболеваний, который повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, наличии вредных привычек (курение, злоупотребление алкоголем).
Источник Пресс-служба Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)
